人材派遣と同視する方が多いですが人材派遣の場合は『派遣契約期間』に基づき派遣先で働きます。様々な事情や体調の問題で就労時間の変更や休暇を取りたい場合に契約内容の変更となる為に、派遣元企業と派遣先企業の双方の了解を得なければなりません。
しかし、業務請負とは企業同士が『業務請負契約』に基づき、業務完了までの委託された企業が責任を持つもので、全てにおいて委託された企業が関わります。就労時間の変更や休暇申請等の労務管理や作業指示などに関しては委託された企業との話し合いで決まります。
当社では現在、下記の様な請負業務を行っております。
業種・事業内容 | 人数 |
---|---|
食品製造業 コンテナ洗浄業務 |
30人 |
物流業 仕分・管理・検品業務 |
39人 |
物流業 仕分・入荷管理業務 |
5人 |
肥料製造業 化成/有機肥料製造・製品管理・出荷管理 |
25人 |
【 当社の業務に興味を持った企業様・個人様はご連絡下さい 】